外国人材=留学生と考えられていませんか?
世界にはたくさんの優秀なエンジニアがおります。
プロフェッショナルとしての業務遂行に力を発揮する人材として各国から技術者を派遣しています。
以下、具体的にご紹介します。
これまでの人材紹介事業者は、その情報取り扱う者が業界に明るくないため、大きな的(まと)に多くの矢を打ち込むような提案スタイルでした。
我々は、点と点を結ぶようなピンポイントの提案により、求人企業、求職者共にストレスや実工数の少ない提案を行うことができます!
日本の自動車業界各社にて人材ニーズが急増している、中国、ASEAN+インド、アメリカの人材対応を得意としています。
各国籍エンジニアの日本採用、もしくは 現地採用のコンサルタント提案両面で威力を発揮します。
実際に採用に至った後でのミスマッチ、アンマッチはとても多くの労力を使います。早期退職時の補償契約ではミスマッチを防ぐことはできません。
我々は適切な期間の紹介予定派遣設定を積極的に行い、本当の適任者のみが 採用されるようサポートいたします。
1. チームワーク | チームワークは成功のカギです。顧客、キャンディデイトおよび我々のサービスも同様に重要です。 |
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2. 人材 | 常に、最高の人材を見出だし、関係者全てと揺ぎない関係を維持するよう 努力します。 |
3. 理念 | オープンに誠意を持って顧客とキャンディデイトとの間を取り持ちます。 |
4. 革新 | 顧客とキャンディデイトに対しより良いサービスを提供するために、 絶えず努力し、変化します。 |